干得多,挣得少,中的"老实人",都缺这3种心眼

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我希望昨天分享的行业新视野

无论我们在哪家公司工作,我们都会经常找到一些勤奋,勤奋,勤奋工作的人。

在其他同事看来,这是一个很好的员工,但出乎意料的是,他们总是做得更多,做得更少。经常被工作场所的老员工欺负,由老板领导。

也经常叫喝,茶和水。这些人中的大多数人更加宽容和不舒服。他们不喜欢竞争和胜利。当他们遇到事情时,他们都是精神上的。事实上,他们没有原则,容易相处,有时甚至是弱者。

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如果他们自己的权益受到侵犯,他们就不敢与他们争辩。然而,一旦他们遇到不良的商业环境并面临裁员,他们可能仍然是第一个被列入裁员名单的人。这就是工作场所所谓的“老实人”。为什么这些“诚实的人”总是在工作场所欺负?

1.保持安全,不要说话.

大多数诚实的人都有一个非凡的特点,他们不喜欢说话,也不善于表达自己。

我有一个40岁的朋友,在一家公司工作了十多年。他工作努力,脾气很好。他从未在公司犯过任何错误,即在领导者眼中所谓的“妓女”。

然而,我从没想到的是,该公司面临着糟糕的业务运营,并面临着公司的调整和重组。裁掉大量员工是必要的,但第一个裁掉了我的朋友。

虽然上级领导没有说清楚,但每个人都明白,虽然她的朋友工作认真,态度积极,但她的工作没有技术内容,而且是高度可替代的。

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而且,她不擅长表达而不是说话。即使她被转到销售部门,也不好,因为她可以在销售部门讲话。沟通是一项重要的商业技能和衡量标准的重要指标。

如果你只说你的态度好,刚刚毕业的学生态度不好?不仅年轻而且强大,而且办公室里还有很多家务。

在公司里,领导者也更喜欢说话人员。当他们说话时,他们自然会招待领导和客人。有很多机会与上层接触,并有更多的晋升和加薪机会。

善良是弱的,不知道如何拒绝

大多数诚实的人基本上都太善良了,他们害怕得罪他们也被冒犯了。典型的“处女之母”个性。只要有人请求他的帮助,如果他拒绝,他就会觉得他欠他人,并且他心中会有一种严肃的“情绪”。

正是因为诚实的人不知道如何拒绝人,所以有心的人才能抓住这个性格。渐渐地,其他人已经习惯了。如果什么都没有,我会找你帮忙。一步一步,让你这样做有所帮助,有时甚至跨越底线。

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但我们可以去看看那些有成功事业的人。不难发现,他们中的大多数都是能说出好事的人,而且这些人中的大多数人对自己的原则和底线“没有烦恼”,所以他们在工作。时间更集中,商业技能更强。

工作场所的许多诚实的人都觉得他们不能拉扯他们的脸以拒绝别人。事实上,只要你是勇敢和不合理的,你就不应该说,在你第一次做完之后,渐渐地,他们不会再找到你了。

不要害怕拒绝别人。如果你认为他的事情真的是他能做的事情,那么如果他没有时间,他就会勇敢地拒绝。当一个人请求帮助时,他已经准备好了两个答案。因此,期待给他任何答案。

3.被人们使用,我不知道如何解决

无论是在工作场所还是在生活中,我们都将面对各种各样的人。不是每个人都有与我们相同的想法和道德底线。

面对那些没有原则,没有底线,没有办法实现目标的人,如果我们仍然处理“诚实的人”的方式,往往不是他们的对手。

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一个真正聪明而诚实的人必须懂得“以自己的方式对待自己的人”。

聪明而诚实的人可以非常低调,非常注重职责,但不是很胆小,非常欺负。

善待有价值的人,真诚相待,互惠互利。但对于那些缺乏良知和底线的人来说,诚实的人必须学会灵活应对。在坚持原则的基础上,让他们知道你实际上“没有烦恼”。

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